用人理念
我们
有梦想的激情——我们是一群人均年龄不足30岁的激情、进取的团队，怀揣着创业的激情与成功的梦想我们走到了一起，在岁月的磨砺和风雨的洗礼中不断成长；
有真诚的坦荡——八极数码是让我们释放激情和挥洒创造力的地方，在开心工作快乐成长的同时，我们更加珍惜的是这里散发着理性的光芒和真诚与信任的坦荡；
有温暖的感动——团队的每一个人在这里都会开心、自由、快乐成长，无论外面多么黑暗冰冷，我们都依旧充满温暖和感动；
有宝贵的沉淀——我们虽然年轻，却因在这里工作而获得沉淀；我们虽然年轻，但在八极数码我们会经历由青涩至成熟的蜕变；
我们还需要您的加入——我们需要愿意挥洒青春、发挥激情，勇于担当、自信、勤奋的伙伴加入我们，共同携手前行，实现美好梦想！
人在八极
新员工入司前培训/岗前培训
部门业务知识/行业知识培训
职业化培训：职业化素质培训+专业技能培训
管理能力提升、业务能力提升和人生修炼等专业化提升培训
薪酬与福利
薪酬体系制订原则：合乎成本效益，对内具有公平性，对外具有竞争力
招聘职位
招聘职位：渠道经理
岗位职责
1、根据公司整体的销售战略和部门计划，确保完成渠道销售指标；了解客户需求, 寻求销售完成公司机会并完成销售指标；
2、结合市场发展情况，完成公司业务渠道的开拓及维护工作；
3、收集市场信息，了解竞争情况，并针对性的制定相应措施；
4、积极发展渠道关系，建立健全渠道管理体系和服务标准；
5、根据公司发展战略制定渠道政策，评估政策执行情况及效果。
任职资格
1、专业：大专以上学历，市场营销、管理类专业优先；
2、经验：2年以上渠道工作经验，有通信行业销售经验者优先；
3、能力：良好的沟通能力、人际关系理解与建立能力；资源整合能力强，清晰的逻辑思维能力；
4、个性：热爱销售工作，自信乐观主动，能承受一定工作压力，高度责任心和较强团队协作精神及服务意识。
岗位职责
1、根据公司战略，制定部门销售计划，完成销售指标；了解客户需求, 寻求销售完成公司机会并完成销售指标；
2、指导团队开拓新市场，发展新客户，挖掘客户需求；
3、负责收集、分析行业及市场动态,了解竞争信息及竞争状况；
4、管理和维护客户关系，并负责公司大客户开发和售后维护工作；
5、整合相关资源，提升团队整体销售能力制订并执行相应的销售策略。
任职资格
1、专业：大专以上学历，专业不限，IT、通信、营销专业优先；
2、经验：2年以上销售管理工作经验，有通信行业销售经验者优先；
3、能力：良好的沟通能力、人际关系理解与建立能力；资源整合能力强，清晰的逻辑思维能力；
4、个性：热爱销售工作，自信乐观主动，能承受一定工作压力，高度责任心、团队协作精神及良好的务意识。
应聘流程
投递简历
简历筛选
初试
复试
职场健康测试
提供Offer
简历投递方式：您可直接发送您的个人简历至邮箱： 18910803885@189.cn
常见问题
Q：能不能不投递简历，直接电话约访面试？
A：因为公司有严格、规范的招聘流程，必须经过简历的筛选环节，且公司的面试一般是统一集中安排的，所以，一般不接受直接约访的面试。当然，如果您需要电话确认或补充某些事项，欢迎您随时电话来访。
Q：为什么投递简历后，很长时间都没有回复？
A：公司人力资源部门每天会有专人查收、筛选简历，保证100%的阅读率与处理率；本着对公司负责对应聘者负责的态度，我们的招聘工作非常严谨，请给我们1—3个工作日的时间来反馈您的申请。对于暂时与岗位要求不匹配的简历，我们会放入公司的储备人才库，不再一一回复，请您理解。
